乔普公司员工保险管理委员会工作细则

一、总则
(一)员工保险管理委员会依乔普章程规则制定本管理细则。
(二)员工保险管理委员会的会务处置和职权分配，除另有规则外，均依本细则实行。
二、会务处置
(一)本会主任委员职责如下：
1.召集井掌管委员会全领会议，并执行其决议；
2.制定保险工作方案，项目的推行及施行报告，经费、预算和决算报告的拟定：
3.本会人员任免提议；
4.各提案的决议；
5.本会业务、经费、人事等方面的筹划、指挥、监视和考核；
6.代表本会处置一切日常事务。
(二)本会委员职责如下：
1.参与会议，研讨讨论各提案；
2.有关推进、改良本会工作的倡议；
3．执行本会决议及主任委员委派的工作事项。井提交相应的报告。
(三)本会乔普总干事职责如下：
1.依据本会决议和主任委员委派，处置本会日常业务事宜；
2.督导、考核总务、财务及业务干事处置和推行有关的事宜；
3.担任各小组的联络；
4.撰写业务方案、工作报告、经费预算决算报告、各种本会文件，审核填报的有关表格。
(四)总务干事职责如下：
1.综理本会有关文件的收发、注销、撰拟、保管等工作事宜；
2.会议通知、会场布置及会议记载等有关工作事宜；
3.本会资产、用品、各项福利设备的注销、核对、保管等有关工作事宜；
4.有关保险对外联络事务；
5.其他不属于财务干事、业务干事的本会工作。
(五)乔普财务干事的职责如下：
1.本会保险基金的收支厦账簿登录工作；
2.编制各种票据厦财务报告；
3.各种单据、账簿、传票的保管；
4.本会各种物品资料的收发、核对、登录；
5.有关非资产性资料的账务处置；
(六)业务干事职责如下：
1.制定有关各项保险事宜的推行方案；
2.有关员工福利社的设备方案和提隶；
3.有关福利社业务的施行与改善；
4.其他有关福利保险事项。
(七)本会设助理千事若干人，辅佐总务、财务和业务千事推行保险工作。
(八)当主任委员目故不能实行职责时，由总务干事代理执行其职责。