乔普公司员工住房补助计划

一、置办住宅奖助细则
(一)乔普公司为奖助工作认真担任、效劳勤快、慎重的员工，并为其处理住房的艰难以追求员工生活的稳定，特制定此规则。
(二)本公司员工欲承购××建筑公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)，可依本规则申请奖助。
(三)申请奖助的员工应同时具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1.在本公司效劳满3年，并选法定年龄者。
2．考绩在75分以上者。
(四)申请人应详填本公司印制的申请书，由所属部门主管审核。
若多人申请时，按下列规范评定积点以定次第。
1.年资：效劳满3年者15点，以后每增一年增5点，不满一年之零数不计，至50点为止。
2.考绩：最近3年，年终考绩均匀75分者。
3.抚育担负：独身者5点，有配偶者加5点，有依所得税法规则应抚育的父母、子士者，每1人加2点，累加至20点为止。
4.职等：七职等者5点，每进一职等加l点，至10点为止。积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其次第。
(五)凡申请获准依本规则奖助的乔普员工得享用下列优待：
1.在建筑公司公开推出其所建房屋一个月内订购者，由本公司洽请建筑公司照谊公司公开售价优惠5000元。超越一个月订购者，优惠3500元。
2.由本公司提供应申请人无息贷款10万元以下的，以供交纳自备款。
此项贷款由自己直接拨交给建筑公司，作为申请人承购该公司房产的最后一期自备款。
(六)前条贷款自核拨之日起分10年按月均匀由申请人所属部门于发薪时扣还。