首页 > 新闻动态 > 宁波乔普电器有限公司销售人员才能评价

新闻动态

宁波乔普电器有限公司销售人员才能评价
2011-03-10 22:36:36
 

宁波乔普电器有限公司销售人员才能评价

乔普电器市场类员工主要指指从事市场(剖析、筹划)、销售、客户效劳、售前、售后等其他相似工作性质的非职务员工。评价其才能有以下几个方面:
一、学问复合才能:综合运用营销学、产品专业学问、和其他学问资源为客户提供较为称心的处理计划。对才能的请求:
1. 学问面:较宽广的学问面,对各类学问均有涉猎,擅长捕捉和学习新学问,对新观念具有较强的承受和了解才能。
2. 专业学问:对营销学和产品专业学问具有较为深化的理解,能够较系统而深化的提供处理计划,以便于工作展开。
3. 学问运用:分离客户需求,能将控制的多种学问综合运用到工作中,提供富有竞争力并令客户称心的处理计划。能运用所知惹起客户对本身及产品极大兴味。
二、谐和沟通才能:在时限请求内乔普公司相关人员按方案推进或参与工作,谐和相关方克制过程中遇到的一切艰难和阻力,并及时传达信息,确保整个组织行动保质保量完成任务。对才能的请求:
1.组织谐和才能:能按方案有预见性地组织人,财,物等相关资源,克制过程障碍,及时向相关方反映问题并达成分歧。
2.沟通表达才能:具备较强的书面表达和言语表达才能,顺应面对面、邮件、报告等各种不沟通方式,及时、正确、客观的传达信息。
三、激情魅力:鼓励同事、顾客及协作者对美妙想象的热情。对一切工作都注入极为高涨的个人热情。发明一个让同事、顾客都希冀做出更大胜利的成就感环境。对才能的请求:
1. 树立和坚持关系:平易近人,主动接交;树立开放与信任的关系和信息共享的环境。
1. 展现个人魅力:面对应战充溢激情,坚持较高的热情和安康积极的心态。能恰当地展现自已的才气。
2. 应变才能:能捕捉到有价值的信息并找出主要问题,及时做出理性叛断和合理回复。
3. 专长喜好:较多的喜好和出众的专长,为务实效劳必不可少的局部务虑技艺。
4. 精神与坚韧性:不怕失败,能从失败中不时总结经历,直至胜利的毅力。
四:预测预算才能:对经济环境,本行业开展趋向具有较深化理解,分离乔普公司和本身优优势,寻觅并抓住时机防止不利要素。对才能的请求:
1. 剖析预测才能:能运用SWOT和3C(竞争、顾客、变化)等多种剖析办法对市场形势停止剖析,并分离营销管理学问和公司请求提供可行的市场报告或预测计划。
2. 预算才能:能较为精确的控制客户需求信息,运用财务学问分离本钱费用状况,预算收益,计算应收帐款控制范围和期限。
3. 合同管理与执行:对合同具有较高的商务与法律认识,能防备或规辟圈套,确保客户利益达成和本身利益不受损失。
五、诚信约束力:随时随地以诚信展开业务,恪守公司制度规则和社会道德标准。尊重别人。不让个人不良心情反响影响本身工作和别人。对才能的请求:
1. 耿直:具有积极向上的人生观、价值观,具有安康的心态。能对现象停止公开、公正、公平的评价。
2. 尊重个体:不分级别、不分文化等其他差别,对别人坚持尊重与真诚。
3. 行为标准:恪守公司制度规则,不超越制度规则权限。不因个人心情或其他想法而影响乔普公司利益。做到老实守信,言行分歧。
4. 社会公德:恪守法律法规和社会公德,留意个人形象。


上一篇   [返回首页] [打印] [返回上页]   下一篇

联系我们

点击这里给我发消息
点击这里给我发消息